Doorstroom van doctoraathouders
Een brug naar de niet-academische arbeidsmarkt
Om de overgang voor doctoraathouders naar een carrière buiten de academische wereld zo vlot mogelijk te laten verlopen, heeft de werkgroep Doctoral Schools van de Vlaamse Interuniversitaire Raad het PhD Talent Coordination Team opgericht. De vernieuwende initiatieven van deze werkgroep hebben inmiddels hun vruchten afgeworpen.
Wil je het gehele artikel lezen? Neem een abonnement op dit tijdschrift!
Meer in deze editie
Relevantie, kwaliteit en toegankelijkheid
Hafid Ballafkih
Sturen op schaarste
Joep Schippers
Zet de loopbaan centraal
Arjen Edzes, Eelco van Es
De kracht van overleg en verbinding
Isabelle De Ridder, Kirby Van den Brande, Jan van den Nieuwenhuijzen
Talentontwikkeling als maatschappelijke opdracht
Joep Houterman
Goedkoop is duurkoop
Timon de Boer, Djoerd de Graaf, Harriët Prins, Johan Bokdam
Betekenisvol toetsen en certificeren
Sanne Elling, Ineke Lam
Veranker technologie structureel in het onderwijs
Beatrice Boots, Pieter Moerman
Investeer in de relatie met de beroepspraktijk
Eldrid Bringmann, Karin Klein, Heleen Melissant
Vier rollen van de professional doctorate
Daan Andriessen, Ed de Jonge, Cindy Kuiper, Arienne van Staveren
Stoppen met sjoelen
Robert Mudde
Link kopiëren