Het moet echt anders

Werken aan een universiteit is veel méér dan promoveren, publiceren en een grant binnenhalen. Onderwijs, leiderschap, teamwork en voor sommigen ook de combinatie met patiëntenzorg moeten minstens zoveel gewicht in de schaal leggen. Rianne Letschert, boegbeeld van het landelijke programma Erkennen & Waarderen, legt uit waarom. De grote maatschappelijke uitdagingen van dit moment vragen om meer samenwerking en om een multidisciplinaire en impactvolle manier van wetenschapsbeoefening met een daarbij passende manier van erkennen en waarderen. Nu ervaren veel wetenschappers een te eenzijdige nadruk op onderzoeksprestaties, waardoor andere kerndomeinen – zoals onderwijs, impact, leiderschap en (voor universitair medische centra) patiëntenzorg –onvoldoende waardering krijgen. Zo komen de ambities in deze domeinen onder druk te staan. Om ook in de toekomst onze kracht te behouden, is modernisering van het systeem van erkennen en waarderen hard nodig. Deze ambitie vraagt om een wezenlijke cultuurverandering in de wetenschap.